Noi di Spazio Aperto crediamo davvero che valorizzare le diversità e il contributo delle donne sia fondamentale, non solo per far crescere la nostra cooperativa, ma anche per migliorare la società, per questo ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro giusto e aperto a tutti, dove ogni persona, indipendentemente dal genere, abbia le stesse possibilità di crescita.
Puntiamo ad aumentare la presenza femminile, soprattutto in ruoli di leadership, garantendo anche una retribuzione equa tra uomini e donne che svolgono lo stesso lavoro. Offriamo pari opportunità di formazione per supportare lo sviluppo professionale di tutti.
Per raggiungere questi obiettivi, lavoriamo su punti chiave come la crescita delle donne e il sostegno alla genitorialità, con politiche che aiutano a bilanciare lavoro e vita privata.
Abbiamo adottato misure concrete come la flessibilità oraria per chi ha impegni familiari, corsi obbligatori sulla diversità per ridurre i pregiudizi e controlli esterni per assicurarci che le nostre politiche funzionino davvero e migliorino nel tempo.
I nostri impegni principali comprendono:
Per raggiungere questi obiettivi, abbiamo individuato alcune aree di intervento strategiche. Tra queste rientrano il sostegno alla crescita professionale delle donne e la tutela della genitorialità, con politiche che facilitino l’equilibrio tra vita lavorativa e privata.
Le misure implementate includono: